En AreaZero 2.0 creamos y diseñamos oficinas con la certificación Well. Diseñamos tus espacios de forma wellness.
La certificación WELL Building Standard, gestionada por el International WELL Building Standard y certificada por Green Business Certification Inc., es una certificación que se centra en la salud y el bienestar humano.
¿Qué es la Certificación WELL?
La Certificación Well es un sistema de puntuación dinámico para edificios y comunidades que permite identificar, medir y monitorizar las características de los espacios construidos que impactan en la salud y el bienestar de los ocupantes.
La Certificación Well tiene en cuenta 10 conceptos. Cada uno contiene varias características que son estrategias de diseño, tanto obligatorias como opcionales, que se han de cumplir para obtener la certificación.
Las personas pasamos aproximadamente el 90% de nuestro tiempo en espacios cerrados, ya sea en el hogar, en la oficina, escuelas u otros edificios. El objetivo del concepto del aire es mejorar la calidad del aire que se respira en el interior del edificio a través de diversas estrategias que incluyen la eliminación o reducción de los contaminantes del aire, la prevención de la contaminación y la purificación del aire.
¿Cómo se consigue?
- Ventilación natural y mecánica.
- Filtrado.
- Parámetros de rendimiento.
- Plan de calidad del aire interior durante la obra.
- Protección de espacios sensibles.
- Prohibición de fumar.
- Gestión de instalaciones.
- Control de la aparición de humedades.
Fomentar el consumo de agua segura y limpia mediante el filtrado adecuado y otros métodos es el objetivo de este concepto. Los requisitos incluyen fomentar la calidad y el tratamiento del agua y la hidratación de los usuarios.
¿Cómo se consigue?
- Control de legionela.
- Tratamiento del agua.
- Fuentes de agua potable.
- Gestión de la aparición de humedades.
Favorecer el consumo de alimentos frescos y saludables a la vez que se limitan las opiniones poco saludables. Las propuestas deben incluir raciones correctas, alimentación consciente y preparación.
¿Cómo se consigue?
- Frutas y vegetales.
- Información nutricional transparente y accesible.
- Restricciones en el uso de ciertos ingredientes.
- Limitación del tamaño de las raciones.
- Acceso a dietas especiales.
- Campañas de comunicación interna en favor de una alimentación saludable.
- Comedor para empleados.
Se intenta minimizar la interrupción del sistema circadiano del cuerpo, mejorar la productividad y el estado de alerta, y proporcionar una agudeza visual adecuada. Las características de este factor incluyen el diseño circadiano, el control del deslumbramiento, los aspectos visuales y un acceso mejorado a la luz natural.
¿Cómo se consigue?
- Controles individualizados.
- Agudeza visual.
- Diseño de la iluminación teniendo en cuenta los ritmos circadianos.
- Control del deslumbramiento.
- Acceso a iluminación natural.
- Calidad de la iluminación.
Integración del ejercicio y la forma física en la vida diaria con propuestas que apoyen un estilo de vida activo y saludable.
Entre esas características se incluyen apoyo a programas de actividad, espacios y diseño activo tanto de interiores como de exteriores.
¿Cómo se consigue?
- Ergonomía.
- Mobiliario activo.
- Movimiento y circulación.
- Fomento de la actividad física.
- Espacios enfocados al ejercicio físico.
Crear un entorno interior sin distracciones, productivo y confortable. Las características incluyen consideraciones de accesibilidad, ergonómicas, acústicas, de enmascaramiento del ruido y térmicas.
¿Cómo se consigue?
- Diseño de parámetros de rendimiento.
- Zonificación térmica.
- Controles individualizados.
- Confort térmico mediante sistemas radiantes.
- Monitorización continua.
- Control de la humedad.
Adecuación del espacio para maximizar el aislamiento y la absorción acústica y mitigar los efectos nocivos del ruido.
¿Cómo se consigue?
- Barreras acústicas.
- Tiempo de reverberación.
- Absorción del sonido.
- Sistemas de cancelación de ruido.
Asegurarse de que los componentes de los materiales no son emisivos y de que reducen la exposición a los contaminantes ambientales.
¿Cómo se consigue?
- Ausencia de plomo, amianto y mercurio.
- Gestión de residuos.
- Uso de pesticidas.
- Protocolos y productos de limpieza.
- Reducción de COVs.
- Monitorización de las emisiones.
Mejora de la percepción espacial a través de biofilia y de la incorporación de políticas de bienestar corporativo.
¿Cómo se consigue?
- Contacto con la naturaleza.
- Políticas laborales.
- Prevención de adicciones.
Promover una cultura de salud y una comunidad inclusiva y comprometida con estos valores.
¿Cómo se consigue?
- Políticas de conciliación laboral.
- Transparencia organizacional.
- Diseño universal y accesible.
- Procedimientos de emergencia.
El valor de la Certificación Well en empresas
El coste laboral es lo más importante dentro de las empresas. Por eso, es especialmente importante generar un ambiente confortable y saludable, ya que de esta manera se aumentará la productividad.
Las principales ventajas para empleados son:
- Trabajar en un ambiente saludable.
- Aumento de productividad.
- Mayor satisfacción y felicidad en el trabajo.
Mientras que las ventajas para la empresa son:
- Mayor facilidad para atraer y retener talento, clientes e inversiones.
- Promover la salud de los empleados a través de las estrategias de WELL.
- Retorno de la inversión.
- Liderazgo en el sector.